易才网职业顾问萧寒告诉记者，目前企业对人才的需求比较侧重于专业领域资格证书、行业工作经验及项目经验背景，同时对一些复合型专业人才的需求也在加大。例如近期热招的监理工程师一职，那些具有监理工程师执业资格证，过硬的专业实力，集技术与管理于一体的复合型监理人才目前驰骋职场。

　　监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。它不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算，还需要其非常清楚建筑法规。同时监理工作关系着大众的生命安危，所以严谨的工作态度，优良的职业道德也是必不可少的。监理人员既要坚持原则，又要在业主、施工单位之间协调平衡，使监理原则得到各方的尊重和认可，从而达到最彻底的贯彻，所以良好的沟通能力尤为重要。

　　目前工程监理人员的水平参差不齐，缺乏集技术与管理于一体的复合型监理人才，这就导致此类人才缺口逐渐加大，企业招聘难度加剧。因此一些企业打出诱人的招聘条件吸引相关人才。例如:一些企业因为求贤若渴放宽了求职者应聘年龄，对于经验丰富的应聘者，在年龄上限延至60岁，而月薪最高可达万元以上。同时一些企业也对相关专业的应届毕业生抛出了橄榄枝，但在薪金待遇上与前者有明显不同，普遍在2000元左右。